NExtTcommunity
Kollegiale Beratung
Kollegiale Beratung im Kontext von systemischer Organisations-entwicklung und Change
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Infos
Kontakt
community@next-netz.de
Zeitraum
Seit 04.20
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Warum? Ziel der Community:
Unsere Community schafft einen geschützten Raum, in dem ihr eure Erfahrungen mit Veränderungsprozessen reflektieren und voneinander lernen können. Im Mittelpunkt steht der systemische Blick auf Organisationen sowie die gemeinsame Weiterentwicklung von Ansätzen, die Veränderung in der öffentlichen Verwaltung unterstützen.Durch den Austausch auf Augenhöhe, die gemeinsame Bearbeitung realer Fälle und das Teilen individueller Perspektiven stärken wir Beratungskompetenzen, fördern systemisches Denken und unterstützen ein konstruktives Miteinander in Transformationsprozessen.
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Was? Inhalte der Community:
Kollegiale BeratungIn unserer Community beschäftigen wir uns mit allen Themen, die im Rahmen systemischer Organisationsentwicklung und kollegialer Beratung relevant sind. Bei jedem Community-Treffen bearbeiten wir ein oder zwei konkrete Fälle aus der Praxis unserer Mitglieder. Diese werden in Kleingruppen vorgestellt und gemeinsam reflektiert, sodass unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden und neue Lösungsansätze entstehen. Gleichzeitig vertiefen wir unsere Kenntnisse in systemischen Methoden, tauschen Erfahrungen aus Veränderungsprozessen aus, diskutieren Herangehensweisen sowie Rahmenbedingungen und befassen uns mit aktuellen Entwicklungen rund um New Work und moderne Organisationsgestaltung im öffentlichen Sektor. Die Methode der kollegialen Beratung bildet dabei den verbindenden Rahmen für unser gemeinsames Lernen. Weitere Informationen zur Methode Kollegiale Beratung findest du z. B. unter
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Für wen?
Die Community richtet sich an Führungskräfte, Teamleitende und andere Verantwortliche in Organisationen der öffentlichen Hand, die kollegiale Beratung als Instrument für die Gestaltung von Veränderungsprozessen nutzen möchten. Willkommen sind Personen, die erste theoretische Grundlagen in systemischer Organisationsentwicklung mitbringen und bereits erste praktische Erfahrungen in Transformationsvorhaben gesammelt haben. Besonders angesprochen sind alle, die ein Interesse an modernen Organisations- und Arbeitskonzepten haben, neugierig und offen sind und Veränderung in der Verwaltung aktiv mitgestalten möchten. Voraussetzung für eine Teilnahme ist die Bereitschaft, eigene Fälle aus der Praxis einzubringen, am Gelingen der gemeinsamen Arbeit mitzuwirken und regelmäßig an den Treffen teilzunehmen.
